Acerca de

Instituto INGABO
Aprendizaje y Trabajo

Inicio sus actividades como una institución educativa de carácter privado el 15 de Julio de 1991

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Misión

2014
Instituto INGABO

El Instituto Ingabo brinda Formación Integral al Aprendiente en Autonomía, Valores y Habilidades Cognitivas, para que pueda desempeñarse de forma competente en el ámbito social y laboral.

 

Visión

2016
Instituto INGABO

INGABO será, para el año 2016, una Institución de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano con un alto reconocimiento en Bogotá logrando una excelente calidad en la formación productiva que ofrecemos.

Política de calidad

Febrero 16 de 2008

El Instituto Ingabo se compromete a ofrecer un servicio educativo orientado a la formación integral del ser, mejorando continuamente nuestros procesos y logrando la gestión del conocimiento para alcanzar la satisfacción de nuestros estudiantes y generar beneficios a la comunidad.

1996

A partir del Decreto 114 de 1996, la institución acondiciona sus cursos al nuevo sistema educativo con el fin de entregar a sus alumnos certificaciones en Conocimientos Académicos y Técnico Laboral.

1998

Se inicia con la implementación del PEI para la educación de Bachillerato para Jóvenes y Adultos, mediante Resoluciones de la Secretaría de Educación No. 299 del 8 de Febrero de 1999 y No. 551 del 24 de Febrero de 2000.

1999

Se implementan con concepto favorable del Ministerio de Salud, los cursos de Auxiliar de Enfermería, Auxiliar de Consultorio Odontológico y Auxiliar de Higiene Oral, así como el programa de Técnico Laboral en Educación Integral al Preescolar.

2000

Se implementa el departamento de Generación de Empleo.

2001

 

Se establecen convenios con los hospitales: El Tunal, Tunjuelito, Candelaria, Soacha, San Camilo y con la Institución INPAHU.

2003

Se participa exitosamente en el programa de Jóvenes en Acción, patrocinado por la Presidencia de la República y el SENA.

2004

Se obtiene aprobación para los programas del área de la salud, para ampliarlos a la sede FERVIL (Restrepo) y para la sede Calle 65 (Chapinero).

2005

Se obtiene reconocimiento del SENA para el programa Auxiliar de Enfermería, según Resolución 0011 de Febrero de 2005.

2006

Se inicia actualización de los programas del área de la salud bajo los lineamientos del Decreto 3616 de 2005 y los Acuerdos 65 y 67 del mismo año.

2007

Se inicia la implementación del SGC (Sistema de Gestión de Calidad), bajo la norma ISO 9001, con el fin de obtener la certificación de ICONTEC. Actualización de Programas Técnicos Laborales en normas de competencia. Se obtiene reconocimiento del SENA para el programa Técnico Laboral en Computación y Sistemas en Septiembre del presente año.